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Chihuahua

Maestros del ITCH exigen pago atrasado de su sueldo

Chihuahua, Chih.– Personal docente y administrativo del Instituto Tecnológico de Chihuahua (ITCH) se manifestó de manera pública y pacífica la mañana de este 19 de enero de 2026, para denunciar el retraso en el pago del salario correspondiente a la primera quincena del año, así como el incumplimiento de diversas prestaciones pendientes desde 2025.

La protesta se realizó sobre la avenida Tecnológico, frente a las instalaciones del instituto, sin bloquear la circulación vehicular, con el objetivo de visibilizar la problemática, solicitar el respaldo de la ciudadanía y exigir el pago puntual y completo de sus percepciones laborales.

De acuerdo con los manifestantes, la situación afecta tanto a trabajadores docentes como no docentes, y no es un caso aislado, ya que se presenta en institutos tecnológicos de todo el país pertenecientes al Tecnológico Nacional de México (TecNM).

El secretario general de la delegación sindical Sección 61 del SNTE, Ignacio de Luna Zamora, explicó que la inconformidad surge por la impuntualidad recurrente en los pagos, particularmente la quincena correspondiente al 15 de enero, lo que genera afectaciones económicas graves para las familias del personal.

Precisó que no se trata de salarios completamente adeudados, sino de una impuntualidad crónica que incumple los calendarios establecidos en las minutas de negociación sindical, provocando dificultades para cubrir deudas, créditos y compromisos financieros.

Zamora señaló que el problema obedece a una mala administración a nivel nacional del TecNM, situación que ha derivado en manifestaciones similares en otros planteles del país.

Durante la protesta, los trabajadores también exigieron la destitución del director del ITCH, Ramón Jiménez López, al considerar que no ha dado solución a las problemáticas administrativas y financieras que enfrenta la comunidad laboral del instituto.

Los inconformes reiteraron que continuarán manifestándose de forma pacífica hasta que se garantice el cumplimiento puntual de salarios y prestaciones, así como soluciones de fondo a una problemática que calificaron como recurrente y nacional.

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