Chihuahua, Chih.- El Municipio y organismos empresariales firmaron un convenio para fomentar estrategias que coadyuven al equilibrio entre trabajo y familia en los colaboradores de las empresas.
En su mensaje, el alcalde Marco Bonilla sostuvo que la firma del convenio es un avance para fomentar y sensibilizar sobre la importancia de integrar en armonía la vida laboral, personal y familiar, lo que beneficia no sólo a los trabajadores, sino a la comunidad en general.
Expuso que al alcanzar los trabajadores una vida en equilibrio, contribuye a elevar la productividad de las empresas.
En el marco de la firma, René Espinosa Terrazas, secretario de consejo directivo de Index, señaló que para el organismo siempre ha estado en la agenda promover el equilibrio entre trabajo y familia, lo que beneficia a los trabajadores el sector que está compuesto por 86 empresas y 90 mil colaboradores, que es un pilar fundamental en el crecimiento económico de la ciudad y el estado.
El compromiso, dijo, es impulsar las estrategias para que las familias chihuahuenses sean cada vez más unidas y eleven su calidad de vida.
En tanto, Julio Mercado, presidente de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC), sostuvo que el equilibro entre trabajo y familia es crucial, pues permite mantener una buena calidad de vida.
Apuntó que lograr un balance adecuado puede ser un desafío, pero es fundamental para el bienestar personal y familiar.
El 26 de abril de 2018, el pleno de la Cámara de Diputados del Congreso de la Unión aprobó el dictamen que declara el 1º de junio como “Día Nacional del Balance-Trabajo- Familia”.
Es por ello y apegados a la perspectiva del actual Gobierno Municipal, la Dirección de Política Pública Familiar a través de la Coordinación de Atención a Niñas, Niños y Adolescentes y Cuidado Infantil busca establecer alianzas que coadyuven a fomentar y sensibilizar a las y los trabajadores de las pequeñas y medianas empresas del Municipio de Chihuahua en la necesidad de integrar el mundo laboral, personal y familiar de toda persona para su bienestar integral, facilitando las condiciones de trabajo y de previsión social que le permitan responder a sus responsabilidades personales, familiares y sociales.
